根據(jù)人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)[2019]16號）、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)職稱評審管理實施細(xì)則的通知》（晉人社廳發(fā)[2021]28號）以及《關(guān)于做好2023年度全市職稱評審工作的通知》（并人社專發(fā)[2023]73號）精神，結(jié)合我集團(tuán)公司現(xiàn)有工程專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的需要，現(xiàn)將本年度工程系列初級職稱評審工作安排如下： 一、 組織管理 太原建工集團(tuán)有限公司2023年初級工程專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評審工作，在太原市人力資源和社會保障局的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督下，由太原建工集團(tuán)有限公司工程系列初級職稱評審委員會具體組織實施。 二、 評審范圍 （一）人員范圍 凡在集團(tuán)公司各企業(yè)建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域從業(yè)的在職專業(yè)技術(shù)人員，且符合規(guī)定評審條件的專業(yè)技術(shù)人員均可參加評審。 （二）專業(yè)范圍 建筑經(jīng)濟(jì)、土木工程、建筑電氣工程、建筑工程施工、建筑工程管理、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、給排水工程等專業(yè)。 三、申報條件 （一）基本條件 必須遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先原則。熱愛本職工作，履行崗位職責(zé)。 （二）標(biāo)準(zhǔn)條件 技術(shù)員條件 1、熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。 2、具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實際能力。 助理工程師條件 1、掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。 2、具有獨(dú)立完成一般技術(shù)工作的實際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。 3、具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。 （三）學(xué)歷及任職年限條件 技術(shù)員條件 具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；或具備大學(xué)�？�、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在本專業(yè)技術(shù)工作崗位見習(xí)期滿1年。 助理工程師條件 具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；或具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在本專業(yè)技術(shù)工作崗位見習(xí)期滿1年；或具備大學(xué)�？茖W(xué)歷，再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年或聘任技術(shù)員滿2年；或具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，聘任技術(shù)員滿4年。 （四）能力與業(yè)績條件 助理工程師評審，需要提供一篇從事本專業(yè)技術(shù)工作或聘任技術(shù)員期間參與本單位建設(shè)工程方面的研究、施工、管理等1000字以上的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。 （五）繼續(xù)教育要求 根據(jù)國家《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第25號），申報人均須完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時和公需課程要求。每年學(xué)習(xí)時間不少于72學(xué)時（其中：包括黨的二十大精神、能力建設(shè)、職業(yè)道德、心理健康調(diào)試、知識產(chǎn)權(quán)和日常安全教育、建設(shè)工程行業(yè)知識等相關(guān)內(nèi)容的公需科目不少于30學(xué)時）。需提交近一年繼續(xù)教育證明材料。 （六）考核要求 必須參加年度考核和任職期滿考核，且任職內(nèi)考核結(jié)果均為合格以上等次。年限須符合相應(yīng)的規(guī)定要求，年度考核確定為不合格等次的，當(dāng)年任職年限不做計算，考核合格年限可累計計算。 四、申報程序 （一）嚴(yán)格履行申報推薦程序、嚴(yán)格執(zhí)行公示制度。堅持個人自主申報、單位民主評議、逐級申報審核原則。嚴(yán)格執(zhí)行“三公示”制度，即：評審條件程序公示、個人申報材料公示、單位鑒定意見公示，公示期不少于5個工作日，公示無異議方可推薦。 （二）申報人員及單位對所提交材料的真實性負(fù)全責(zé)，實行“雙承諾”制。申報人及所在單位要在評審表中相應(yīng)欄目內(nèi)，對申報人材料真實性、合法性做出承諾，并簽字確認(rèn)。申報人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消當(dāng)年申報參評或評審?fù)ㄟ^資格，相關(guān)信息記入誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。申報人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，對有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。 五、工作要求 職稱評審工作政策性、專業(yè)性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)定大局。要堅決貫徹落實省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)指示精神，嚴(yán)肅職稱評審工作紀(jì)律，堅持問題導(dǎo)向，以案促改，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示教育，堅決糾正和杜絕工作人員利用職權(quán)，嚴(yán)重侵害專業(yè)技術(shù)人員切身利益的行為，切實維護(hù)職稱評審工作的嚴(yán)肅性和公正性，營造公開公正，風(fēng)清氣正的良好氛圍。對各級職稱管理部門工作人員在審核推薦過程中不作為，亂作為，吃拿卡要等行為，可通過來信、來電等方式向市人社局及行業(yè)主管部門反映，為便于核實，反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實姓名和聯(lián)系方式。 聯(lián)系電話：太原市人力資源和社會保障局0351-4221280 太原建工集團(tuán)有限公司0351-2020289 來信地址：太原市新建路76號太原建工集團(tuán)有限公司人力資源部，郵編：030002 六、評審辦法 技術(shù)員由單位對其專業(yè)基礎(chǔ)知識和工作實際能力進(jìn)行考核，合格后直接認(rèn)定。 助理工程師參加評審，通過專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)對能力與業(yè)績進(jìn)行評判。 七、報送材料及要求 （一）報送時間：2023年11月2日-2023年11月20日 （二）報送地點(diǎn)：太原市新建路76號太原建工集團(tuán)有限公司人力資源部。 （三）聯(lián)系電話：0351-2020289 （四）太原建工集團(tuán)有限公司網(wǎng)址：http：//www.tyjg.cn 太原建工集團(tuán)有限公司 工程系列初級職稱評審委員會 2023年11月1日
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