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關(guān)于認真做好2013年度工作總結(jié)和2014年工作安排的通知

添加日期:2013-12-18 17:10:45 訪問次數(shù):2851次
各分公司、子公司,大同辦事處,機關(guān)各部室:
    現(xiàn)就做好2013年工作總結(jié)和2014年工作安排的有關(guān)事項通知如下:
   一、總結(jié)的主要內(nèi)容:
    (一)各分公司要按照年初與集團公司簽訂的《風(fēng)險經(jīng)營承包合同》的內(nèi)容進行總結(jié),著重突出承包指標(biāo)的完成情況、職工隊伍的穩(wěn)定情況、生產(chǎn)經(jīng)營中取得的業(yè)績、貫徹集團公司制度標(biāo)準情況及下一年度是否與集團公司繼續(xù)簽訂《風(fēng)險經(jīng)營承包合同》的意向情況等。
    (二)各子公司要按照年初與集團公司簽訂的《子公司管理責(zé)任狀》的內(nèi)容進行總結(jié),著重突出全年的經(jīng)營情況、股東會議和董事會議的召開情況、投資融資情況、財務(wù)管理情況、技術(shù)創(chuàng)新情況、信息報送情況及貫徹集團公司制度標(biāo)準情況等。
    (三)大同辦事處要按照年初與集團公司簽訂的《管理目標(biāo)責(zé)任狀》的內(nèi)容進行總結(jié),著重突出合同履約情況、質(zhì)量指標(biāo)情況、安全指標(biāo)情況、技術(shù)創(chuàng)新情況、職工隊伍穩(wěn)定情況、農(nóng)民工工資的發(fā)放情況及貫徹集團公司制度標(biāo)準情況等。
    (四)各部室要按照年初與總經(jīng)理簽訂的《部室管理目標(biāo)責(zé)任狀》的內(nèi)容進行總結(jié),著重突出各自職責(zé)工作情況、主要工作業(yè)績情況、取得成績的經(jīng)驗和存在問題的教訓(xùn)情況、費用統(tǒng)計支出、資金使用情況及貫徹集團公司制度標(biāo)準情況等。
    二、2014年工作安排:
    各單位、部室要圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的突出問題,緊密聯(lián)系工作實際,科學(xué)謀劃2014年的工作,制定出切實可行的年度工作安排,做到思路清晰,目標(biāo)明確,重點突出,措施得力,既要體現(xiàn)創(chuàng)新和突破,又要具有較強的針對性和可操作性。
    三、撰寫要求:
    (一)抓住重點。撰寫時應(yīng)分清主次,要注意圍繞中心,突出重點,實事求是。
    (二)語言準確簡練。總結(jié)的文字要做到用詞準確,文字樸實,簡潔明了,不穿靴戴帽。
    (三)格式統(tǒng)一。使用A4紙,標(biāo)題為小二加粗宋體,內(nèi)容為小三仿宋字體。
    (四)高度重視。各單位、部門要高度重視,明確要求,高質(zhì)量地完成撰寫工作。
    四、時間要求:
    各單位、部室的工作總結(jié)和安排經(jīng)主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,須于2013年12月30日前以書面和電子形式報送至集團公司總經(jīng)理辦公室(電子文檔可發(fā)送至1831952682@qq.com)。
    工作總結(jié)的報送情況將作為集團公司對各單位、部室年度考核合格的否決項。
    特此通知 
                                                                               太原建工集團有限公司
                                                                              二〇一三年十二月十八日

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